Stage - Assistant Management de Programme H/F - Naval Group Angoulême - 16

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès février 2025, l'entité Programmes.

Votre manager Lionel, vous accompagne dans vos missions :

Vous aurez principalement la responsabilité de la mise en place d'une gestion documentaire homogène sur le cycle de vie du produit/équipements (Développement, Production et Services).

Assister l'équipe de directeurs de programme et contrat managers équipements stand-alone (Business to Business) dans leur quotidien dans le pilotage de leurs équipes industrielles et le suivi de leurs clients respectifs.
Être force de proposition pour le développement de routines de management et de formats documentaires standards.
Assurer la gestion documentaire transverse Multi Programmes de l'entité suite à un benchmark de solutions GED.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

Vous étudiez le management de programme et/ou commerce, en Master, dans une école d'ingénieur ou équivalent. Idéalement, vous possédez une double formation initiale industrielle et commerciale ce serait un plus
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.
Vous avez des connaissances en anglais (niveau B2 minimum) est nécessaire car la majorité des clients sont internationaux, les échanges et livrables documentaires sont en anglais.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires