Assistant Social H/F - CMPPU Aix-en-Provence - 13

Au sein de deux équipes pluridisciplinaires placées sous la responsabilité d'un médecin psychiatre et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, vos missions seront notamment les suivantes :
- Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de la personne accompagnée (enfant et/ou jeune enfant étudiant), à éclairer la problématique et l'élaboration du parcours de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les familles des enfants accueillis et les jeunes adultes étudiants dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun, avec nécessité d'une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein du CMPPU,
- Résoudre des problèmes administratifs, en mobilisant les ressources des familles et des jeunes adultes étudiants,
- Participer à la construction et au suivi des dossiers relatifs à l'accompagnement et/ou à l'orientation des personnes accompagnées,
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins,
- Réaliser avec les médecins du CMPPU des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés,
- Développer et animer des réseaux de partenariats avec des équipes médico-sociales et/ou sanitaires, des professionnels, des établissements et services, en tenant compte des spécificités du territoire,
- Participer à des séances de groupe thérapeutique en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires,
- Assurer une veille sociale,
- Participer à la réflexion et à la dynamique de l'établissement.

Compétences relationnelles requises :

- Travailler en coopération avec les autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire,
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations individuelles, interpersonnels et aux situations institutionnelles,
- Situer son action et ses limites au sein des équipes pluridisciplinaires.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association.

Vos avantages et conditions de travail :
- Vous travaillerez dans un cadre agréable, dans des locaux neufs et adaptés à l'accueil du public, à proximité immédiate de transports en commun
- L'équipe pluridisciplinaire bénéficie d'un excellent taux d'encadrement pour accueillir et accompagner les enfants et adolescents suivis et d'une stabilité des effectifs permettant une prise de fonction dans d'excellentes conditions
- Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle prise en charge par l'employeur à plus de 50%, primes et avantages issus des négociations avec les représentants des salariés
- Le temps de travail et les congés associés permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle : congés trimestriels en plus des congés payés et autres congés selon le temps de travail choisi/lié au poste
- Vos disposerez régulièrement de formations dédiées vous permettant de consolider vos connaissances et d'améliorer vos pratiques professionnelles
Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle

Classification du poste établie en référence à la CCNT du 15 mars 1966. Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.