Chef de Service Sessad H/F - Neurodyspaca Marseille - 13

Le SESSAD est un établissement du secteur médico-social, créé depuis 2008. Il a vocation à prendre en charge les enfants de 6 à 20ans, "atteints de troubles sévères du langage et des apprentissages."

Le chef de service coordonnera l'activité des professionnels des secteurs de la santé, du social et de l'administratif en lien avec les 2 médecins coordinateurs.
Le chef de service sera placé sous l'autorité de la directrice. Il sera intégré aux différents travaux et projets menés par NeurodysPACA et pourra être amené à représenter l'association dans différentes instances.
Ses missions
Management et accompagnement des équipes
- Assure l'animation de l'équipe lors des réunions de services
- Contribue à l'amélioration continue des pratiques des professionnels
- Facilite et crée les conditions de la collaboration d'une équipe, prévient et résout les conflits
Pilotage et Suivi de l'activité
- Garantit l'atteinte des objectifs définis dans le CPOM, soit 40 places en file active
- Décline opérationnellement les orientations définies dans le CPOM
- S'assure que le projet de service est mis en oeuvre de façon homogène sur le territoire
- Adapte autant que possible l'offre de services aux spécificités des territoires
- Accompagne la démarche qualité
Reporting
- Pilote, organise et met en place les outils nécessaires au suivi de l'activité
- S'assure que le système d'informations est bien utilisé par l'ensemble de l'équipe
- Echange régulièrement et fréquemment avec la direction
- Elabore le rapport d'activités
Partenariat
- Développe les partenariats conformément aux objectifs définis dans le CPOM
- Structure ces partenariats sur le long terme et les formalise
Compétences :
- Connaissances sur les troubles du neurodéveloppement et le parcours de soins
- Expérience souhaitée dans un poste similaire de chef de service : Management, pilotage, gestion et suivi de l'activité
- Gestion des différents cadres réglementaires
- Autonome et organisé

Salaire : Convention collective 66

Experience : 48 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, parcours de soins, troubles du neurodéveloppement

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.