Chargé de Mission « Formation - Communication » H/F - Association des Maires de L'ardeche Privas - 07

Missions :
- Formation des élus :
- Organisation puis suivi administratif et logistique des formations et réunions d'information proposées par l'AMF 07 aux élus de l'Ardèche ;
- Promotion du programme des réunions d'information et de formation auprès des élus ;
- Suivi des dossiers relatifs au Droit individuel à la formation et assistance des élus dans ce cadre.

- Communication :
- Communication externe et interne de l'AMF 07 ;
- Conception des visuels et des publications ;
- Gestion des outils de communication de l'association (application mobile, réseaux sociaux...).

- Assistance administrative et logistique :
- Suivi de l'activité des instances au sein desquelles l'AMF 07 est représentée (commissions : désignations, réunions.) ;
- Préparation et participation aux réunions, congrès et diverses manifestations de l'AMF 07 ;
- Rédaction de courriers, de comptes-rendus et de notes internes ;
- Participation aux activités polyvalentes de l'association.

Conditions d'exercice : environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe de trois personnes ; cadre de travail flexible avec travail en bureau (poste basé à Privas) sur ordinateur et télétravail ; déplacements réguliers (avec son véhicule personnel) ; participation à des réunions entrainant des horaires irréguliers ; rémunération à définir selon profil.

Candidature (CV et lettre de motivation argumentée) à adresser au plus tôt au président de l'Association des maires et des présidents de communautés de l'Ardèche
Contact et informations complémentaires : Fleur RICHARD - directrice - **.**.**.**.** - ****@****.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser une veille documentaire, Bonne connaissance collectivités territoriales, qualités relationnelles, grande qualité rédactionnelle, connaissance outils de communication, maîtrise outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.