Gestionnaire Paie H/F - S&You Cannes - 06
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe jeune et motivée dans un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes !
Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI avec un contrat annualisé de 37,5 heures par semaine.
Un environnement jeune, dynamique et en pleine évolution.
La possibilité d'évoluer rapidement au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
Des formations continues pour parfaire vos compétences et vous permettre de vous épanouir.
Des conditions de travail flexibles et un cadre agréable à Cannes, avec la possibilité de bénéficier de l'effervescence d'une ville au coeur du marché du travail.
Vous êtes prêt à relever ce challenge ?
Votre mission :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé de notre équipe, et vous aurez pour mission de :
- Gérer un portefeuille de 300 paies sur le logiciel Silae, de la préparation à l'édition des bulletins de salaire, en garantissant la conformité et les délais.
- Collaborer étroitement avec notre Responsable Paie, en apportant votre expertise pour répondre aux demandes de nos clients.
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion des paies (DUE, attestations, charges sociales, etc.).
- Gérer les déclarations sociales (DSN, Cotisations, etc.).
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles afin d'assurer une gestion conforme et optimale de la paie.
- Participer à l'optimisation des processus internes pour améliorer la gestion des paies.
Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI avec un contrat annualisé de 37,5 heures par semaine.
Un environnement jeune, dynamique et en pleine évolution.
La possibilité d'évoluer rapidement au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
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- Assurer le suivi administratif lié à la gestion des paies (DUE, attestations, charges sociales, etc.).
- Gérer les déclarations sociales (DSN, Cotisations, etc.).
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles afin d'assurer une gestion conforme et optimale de la paie.
- Participer à l'optimisation des processus internes pour améliorer la gestion des paies.
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