CDI - Repair Manager Eurotorp H/F - Naval Group Cannes - 06

EuroTorp est un Groupement Européen d'Intérêt Economique (GEIE) franco-italien chargé d'assurer la commercialisation, la maîtrise d'oeuvre des programmes et la responsabilité d'autorité de conception du système d'armes torpille légère MU90.
Le siège d'EuroTorp est situé à Vallauris dans les Alpes-Maritimes où vous mènerez vos activités.
EuroTorp est composé de trois Membres : Leonardo, Naval Group et Thales.

Ce poste, au sein du GEIE EuroTorp (Vallauris) rattaché à la direction industrielle débute idéalement en février 2025.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint d'EuroTorp et opérationnellement au Responsable Industriel EuroTorp.

En tant que Repair Manager vos principales missions sont :
· La réception, l'enregistrement initial des anomalies & leur diffusion au sein d'EuroTorp.
· La compilation des différentes fiches de réparations associées aux anomalies.
· La création et le suivi des fiches des réparations associées aux anomalies.
· La transmission aux membres des fiches de réparation et le suivi de l'avancement avec les membres de ces fiches des réparations.
· La tenue de réunions de revue des réparations avec les membres et avec les clients, en fonction des impératifs et contraintes exprimées dans les différents contrats en vigueur.
· Le suivi sur l'ensemble du cycle de vie des réparations en cours (analyse préliminaire, préconisation d'action, suivi des réparations...).
· L'archivage des différents états, la synthèse à adresser avec les différents responsables d'affaires concernés.
· Le support aux programme managers dans l'élaboration des bons de commandes/offres faites aux clients dans le cadre des réparations.
· Mise à jour mensuelle des métriques « Repair Management »

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation : Ingénieur généraliste ou équivalent
Vos compétences : Rigueur, gestion des fournisseurs, gestion de projet
Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les logiciels de gestion de données techniques pour pouvoir après formation : utiliser efficacement les logiciels développés par EuroTorp. La gestion de configuration. L'anglais (L'italien est un plus). La connaissance de la torpille MU90 et des systèmes de lancement est un plus.
Vous êtes à l'aise pour : Travailler au sein d'une équipe dans un contexte multiculturel et non hiérarchique. Autonome. Communiquer avec les fournisseurs et les clients.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires