Médecin Généraliste H/F - Association pour Adultes et Jeunes Handi L'Escale - 04

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine)

1- Missions :
Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD

2- Profil et compétences requises :

Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
Appétences pour le travail en équipe

3- Activités :

Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH
Participe au processus d'admission
Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes
A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe

4.Cadre de l'emploi :

Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160
Être titulaire d'un doctorat en médecine
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66
CDI 0.10 ETP (3h30 semaine)
Temps de travail annualisé

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.