Chef de Projets Territoire d'Industrie H/F - PETR du Soissonnais Valois Soissons - 02

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Au coeur d'un dispositif national ambitieux visant à dynamiser et transformer les bassins industriels locaux, ce rôle stratégique vous permettra de piloter des projets à fort impact sur le développement économique, industriel et environnemental du territoire Soissonnais Valois.

Avec votre expertise en gestion de projet et votre capacité à dialoguer avec des partenaires variés, vous contribuez au développement de projets en lien avec les grands enjeux du développement industriel local (Recrutement & formation, Développement de filières d'avenir, Attractivité des métiers et du territoire, transition écologique et énergétique, innovation).

En étroite collaboration avec le binôme élu / industriel et avec le soutien des équipes opérationnelles des 4 intercommunalités du Soissonnais Valois, vous animez, coordonnez, déclinez et mettez en place les actions du plan territoire d'industrie.

Dans ce cadre, vous :
- Développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et des enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir).
- Organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche.
- Coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie.
- Assurez la mise en oeuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions.
- Êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire.
- Assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux et régionaux.
- Établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche.
- Assurez la promotion et communiquer sur le programme.
- Participez aux actions d'animation de la communauté « Territoires d'industrie ».

Titulaire à minima d'un Bac +3, de préférence d'un Bac +5 (Master 2 en aménagement et développement territorial, développement économique ou formation généraliste type Sciences Po...), vous disposez de préférence d'une expérience en conduite et pilotage de projets de développement économique (dont stage long ou alternance).

Dynamique, vous savez promouvoir un programme d'action, l'animer et le piloter avec rigueur (suivi opérationnel, concertation, administratif, financier).

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre capacité d'analyse, et vos aptitudes à échanger et à vous adapter à différents interlocuteurs, à leurs besoins.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales

Les bonnes raisons de candidater :

Un rôle stratégique et enrichissant : vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement économique et industriel du territoire du soissonnais valois. Vous serez un acteur central dans la promotion de son attractivité et dans la stimulation de sa croissance économique.

Un réseau professionnel élargi : vous Intégrez un réseau de partenaires locaux et régionaux influents. Vous travaillez en étroite collaboration avec des élus, des entreprises et des institutions pour mener à bien des projets innovants et ambitieux.

Un environnement de travail agréable : Le parc Gouraud, un quartier exceptionnel en coeur de ville de Soissons, en face de l'historique Abbaye Saint-Jean-Des-Vignes

Conditions proposées :
- Poste à temps complet, basé à Soissons (Parc Gouraud)
- 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT (temps de travail 38h)
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Actions sociales : Comité National d'Action Sociale
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Réunions ponctuellement en soirée
- Déplacements sur l'ensemble du territoire (nécessité de disposer du permis B)

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A ainsi qu'aux contractuels (CDD de 2 ans renouvelable)

Composé de quatre intercommunalités (GrandSoissons Agglomération, le Val de l'Aisne, le canton d'Oulchy-le-Château et Retz-en-Valois). Le pôle d'équilibre territorial et rural du Soissonnais et du Valois regroupe 164 communes (107 000 Habitants).

La labellisation Territoire d'Industrie obtenue en novembre dernier, témoigne de la dynamique collaborative qui anime le Soissonnais Valois et de l'identité industrielle robuste du territoire, soutenue par un tissu économique dense et diversifié.

Face aux défis économiques actuels, le Soissonnais Valois se distingue par sa volonté de se réinventer. La labellisation Territoire d'Industrie et la feuille de route associée s'appuie sur une stratégie articulée autour de quatre axes majeurs. Chaque axe répond à des besoins spécifiques du territoire et vise à renforcer sa compétitivité industrielle :

Attirer et Accueillir : Un effort sera consacré à promouvoir les atouts du Soissonnais Valois, attirant ainsi de nouvelles activités industrielles. Le développement de solutions foncières et immobilières adaptées aux projets industriels constitue un pilier de cette stratégie.

Recruter et Former : La sensibilisation des jeunes et des personnes en reconversion aux métiers industriels est primordiale. L'enrichissement de l'offre de formation initiale et continue est prévu pour répondre aux besoins de compétences évolutives du secteur.

Innover : La feuille de route prévoit le développement de filières émergentes telles que l'éco-construction, les énergies nouvelles et la bioéconomie. L'accent est mis sur l'accompagnement à la transition écologique et numérique.

Simplifier et Animer : Le chef(fe) de projet Territoires d'Industrie aura pour mission d'animer et de coordonner l'écosystème industriel local, assurant l'interface auprès des entreprises et des partenaires, et de structurer la gouvernance économique.

Pour faire fructifier le potentiel prometteur de ce territoire d'industrie et accompagner leur développement, ces 4 intercommunalités recherchent leur Chef de Projet Territoire d'Industrie (h/f).

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