Educateur·rice en Activité Physique Adaptée H/F - Centre de Soins de Virieu Bourgoin-Jallieu - 38
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement, le CSV-MDC recrute un(e) éducateur(-trice) en activité physique adaptée en CDD pour une durée de 3 mois sur le site de Bourgoin Jallieu.
Missions :
- Participer à l'éducation globale et à la rééducation des patients en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive adaptée en séance individuelle ou -
- Agir au niveau fonctionnel en diminuant la déficience et les incapacités et au niveau social en réduisant les handicaps ;
- Favoriser la réinsertion sociale et réadapter les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne ;
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, rééducative et médicale pour améliorer la ré-autonomisation du patient et son confort par une approche prenant en compte les composants psychiques et somatiques de sa pathologie ;
- Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale ;
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'ensemble des acteurs concernés, ainsi que la traçabilité et la cotation du dossier patient.
Conditions de travail :
- Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne), sur un site de 73 lits.
- Cycle de travail de 4 semaines
- Logiciel de soins utilisé : Osiris
- Locaux entièrement construits en 2011, parking gratuit pour le personnel, service de restauration sur site.
Pré-requis :
- Sens de l'écoute et de la communication
- Organisation, sens des priorités
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Respect des consignes de l'adjoint(e) de direction des soins
- Titulaire d'une formation universitaire en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), spécialisée en Activité Physique Adaptée et santé (APA-S) de niveau minimum licence 3 (Bac +3).
- Expérience en établissement de santé, ou auprès d'une patientèle similaire, appréciée.
Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ bruts pour un temps plein + indemnités de fin de contrat.
Missions :
- Participer à l'éducation globale et à la rééducation des patients en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive adaptée en séance individuelle ou -
- Agir au niveau fonctionnel en diminuant la déficience et les incapacités et au niveau social en réduisant les handicaps ;
- Favoriser la réinsertion sociale et réadapter les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne ;
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, rééducative et médicale pour améliorer la ré-autonomisation du patient et son confort par une approche prenant en compte les composants psychiques et somatiques de sa pathologie ;
- Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale ;
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'ensemble des acteurs concernés, ainsi que la traçabilité et la cotation du dossier patient.
Conditions de travail :
- Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne), sur un site de 73 lits.
- Cycle de travail de 4 semaines
- Logiciel de soins utilisé : Osiris
- Locaux entièrement construits en 2011, parking gratuit pour le personnel, service de restauration sur site.
Pré-requis :
- Sens de l'écoute et de la communication
- Organisation, sens des priorités
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Respect des consignes de l'adjoint(e) de direction des soins
- Titulaire d'une formation universitaire en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), spécialisée en Activité Physique Adaptée et santé (APA-S) de niveau minimum licence 3 (Bac +3).
- Expérience en établissement de santé, ou auprès d'une patientèle similaire, appréciée.
Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ bruts pour un temps plein + indemnités de fin de contrat.
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