Directeur de Restaurant Franchise - 1921 - Svy-Ap H/F - Aj Conseil Reims - 51
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
Développement commercial et satisfaction client :
- Superviser la qualité des produits et services.
- Garantir une satisfaction client optimale à chaque étape de leur expérience.
- Analyser la concurrence locale et mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées.
- Piloter des objectifs commerciaux, organiser des briefings et débriefings avec l'équipe.
Management d'équipe :
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs pour développer leurs compétences.
- Animer et motiver l'équipe par un coaching de proximité et des formations régulières.
- Assurer des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les performances et accompagner les évolutions professionnelles.
- Maintenir un climat social positif et résoudre les conflits avec réactivité.
Pilotage économique :
- Analyser le compte d'exploitation et ajuster les actions pour atteindre les objectifs budgétaires.
- Gérer les plannings en fonction de l'activité et optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières, frais généraux).
- Organiser les inventaires, contrôler les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la sécurisation des fonds et le suivi des encaissements.
- Entretien et respect des normes :
- Maintenir l'attractivité et la propreté de l'établissement (propreté, aménagement, maintenance).
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (application des plans de maîtrise sanitaire, audits, visites officielles).
- Mettre en oeuvre des actions correctives après audits ou contrôles.
- Expérience significative en gestion d'établissement, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie.
- Solides compétences en management, pilotage économique et animation d'équipe.
- Exemplarité, leadership, sens du détail et orientation client.
- Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions stratégiques.
Pourquoi les rejoindre??
- Un environnement stimulant et challengeant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Un cadre favorisant l'esprit d'équipe, l'innovation et l'épanouissement professionnel.
AJ Conseil Recrutement & RH s impose aujourd hui comme un leader du recrutement des cadres dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, le luxe et le tourisme.
Notre spécialisation « métiers », associée à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permet de vous apporter une vision précise du marché de l emploi, de son évolution et de ses perspectives.
Préférant la qualité à la quantité, nous réalisons annuellement une centaine de missions de recrutement de collaborateurs cadres afin de satisfaire l ensemble de nos clients.
Développement commercial et satisfaction client :
- Superviser la qualité des produits et services.
- Garantir une satisfaction client optimale à chaque étape de leur expérience.
- Analyser la concurrence locale et mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées.
- Piloter des objectifs commerciaux, organiser des briefings et débriefings avec l'équipe.
Management d'équipe :
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs pour développer leurs compétences.
- Animer et motiver l'équipe par un coaching de proximité et des formations régulières.
- Assurer des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les performances et accompagner les évolutions professionnelles.
- Maintenir un climat social positif et résoudre les conflits avec réactivité.
Pilotage économique :
- Analyser le compte d'exploitation et ajuster les actions pour atteindre les objectifs budgétaires.
- Gérer les plannings en fonction de l'activité et optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières, frais généraux).
- Organiser les inventaires, contrôler les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la sécurisation des fonds et le suivi des encaissements.
- Entretien et respect des normes :
- Maintenir l'attractivité et la propreté de l'établissement (propreté, aménagement, maintenance).
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (application des plans de maîtrise sanitaire, audits, visites officielles).
- Mettre en oeuvre des actions correctives après audits ou contrôles.
- Expérience significative en gestion d'établissement, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie.
- Solides compétences en management, pilotage économique et animation d'équipe.
- Exemplarité, leadership, sens du détail et orientation client.
- Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions stratégiques.
Pourquoi les rejoindre??
- Un environnement stimulant et challengeant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Un cadre favorisant l'esprit d'équipe, l'innovation et l'épanouissement professionnel.
AJ Conseil Recrutement & RH s impose aujourd hui comme un leader du recrutement des cadres dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, le luxe et le tourisme.
Notre spécialisation « métiers », associée à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permet de vous apporter une vision précise du marché de l emploi, de son évolution et de ses perspectives.
Préférant la qualité à la quantité, nous réalisons annuellement une centaine de missions de recrutement de collaborateurs cadres afin de satisfaire l ensemble de nos clients.
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