Responsable de Secteur 35 - 44 - 53 H/F - Stanley Black & Decker Rennes - 35

Missions du poste :
- Vendre selon les objectifs fixés : CA, volume, circuits de distribution, enseigne...
- Contribuer à l'image de la marque en s'assurant de la bonne représentation des produits de nos marques auprès des utilisateurs potentiels
- Développer le nombre de distributeurs professionnels
- Assurer la gestion administrative du secteur (litiges, optimisation des plans de tournée)
- Remonter les informations de façon qualitative (Sales Forces)

Responsabilités/Tâches :
- Préparer les entretiens, réaliser des visites régulières de ses clients
- Analyser, prendre du recul et fait des recommandations aux clients
- Négocier les référencements et les campagnes promotionnelles
- Lancer les nouveaux produits, les démontrer à l'aide d'échantillons
- Convertir les utilisateurs et les responsables de rayon à la marque et développer le nombre de clients professionnels et de distributeurs
- Veiller à la qualité des implantations des produits en rayon ou lors des mises en avant pour assurer une revente optimale
- Se focaliser sur les familles stratégiques (marge)
- S'assurer du bon mix produits (plan de vente défini)
- Réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Organiser et gérer ses plans de tournée dans le respect des fréquences de visite définies
- Utiliser et optimiser les moyens mis à sa disposition pour développer la marque
- Assurer le suivi des dossiers clients et des portefeuilles de commandes en lien avec le service clients

Compétences requises :
- Formation commerciale et/ou technique
- Avoir une première expérience réussie dans la vente
- Esprit d'équipe développé et sens de l'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 38K€ brut annuel (plus selon expérience) + 20% de variable sur résultats + véhicule de fonction + 10% d'intéressement en moyenne
- Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
- Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenu et, formations
- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes
- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté

Nous recrutons notre futur(e) Responsable de secteur (H/F) pour les départements suivants : 35, 44, 53

Make A Difference For Those Who Make The World

A propos de Stanley Black&Decker

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Stanley Black&Decker est signataire de la Charte de la diversité.