Directeur du Développement Commercial H/F - Filigrane Recrutement Septèmes-les-Vallons - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Filigrane recrutement recherche pour son client, société reconnue dans le secteur du génie climatique, un Directeur du développement commercial (H/F) qui évoluera sur les départements 13,34 et 83.
Missions :
- Définir la stratégie commerciale,
- Veille stratégique commerciale,
- Etudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, impacts des enjeux géopolitiques, différenciations technologiques des produits de l'entreprise et des concurrents,
- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités,
- Développer le portefeuille client,
- Représenter l'entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d'événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle,
- Analyser les données internes du marketing mix,
- Participation aux négociations suite aux offres de prix,
- Définir un plan annuel de développement stratégique et des plans d'action opérationnels,
- Optimiser la performance commerciale,
- Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal,
- Déplacement professionnel,
- Travailler en transverse avec les acteurs internes et externes.
Profil :
- Formation niveau Bac +3 à Bac +5 en commercial ou marketing et technique CVC,
- Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel le salarié intervient : second oeuvre - CVC/plomberie,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Vision stratégique et opérationnelle,
- Sens de la négociation,
- Dynamisme et réactivité,
- Être autonome,
- Être organisé,
- Savoir travailler en équipe,
- Être à l'écoute,
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en entreprise.
Filigrane est un cabinet de recrutement spécialisé par métiers opérant en CDI/CDD.
L'objectif est d'accompagner au mieux les entreprises et les candidats afin de les satisfaire.
Missions :
- Définir la stratégie commerciale,
- Veille stratégique commerciale,
- Etudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, impacts des enjeux géopolitiques, différenciations technologiques des produits de l'entreprise et des concurrents,
- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités,
- Développer le portefeuille client,
- Représenter l'entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d'événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle,
- Analyser les données internes du marketing mix,
- Participation aux négociations suite aux offres de prix,
- Définir un plan annuel de développement stratégique et des plans d'action opérationnels,
- Optimiser la performance commerciale,
- Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal,
- Déplacement professionnel,
- Travailler en transverse avec les acteurs internes et externes.
Profil :
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- Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel le salarié intervient : second oeuvre - CVC/plomberie,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Vision stratégique et opérationnelle,
- Sens de la négociation,
- Dynamisme et réactivité,
- Être autonome,
- Être organisé,
- Savoir travailler en équipe,
- Être à l'écoute,
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en entreprise.
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