Chargé de Clientèle Pôle Motors H/F - Bessé Nantes - 44

Au sein du pôle MOTORS dédié aux clients distributeurs automobiles, truck, agricole, vous intègrerez l'équipe en charge du développement commercial et de la relation client.

Point d'entrée privilégié, vous porterez la responsabilité commerciale et technique de l'ensemble des prestations rendues par Bessé aux clients qui vous seront affectés concernant leurs programmes d'assurance IARD et Santé prévoyance.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Etude des besoins, analyse des risques et conseil sur la politique d'assurance,
- Placement sur le marché, négociation avec les assureurs,
- Animation de l'ensemble des collaborateurs intervenant sous sa responsabilité sur les dossiers des clients (gestion, prévention, sinistre...).

Vous nouerez une relation de confiance et de proximité avec le décideur et les interlocuteurs dédiés chez nos clients, fondée sur l'écoute, le professionnalisme des conseils, la qualité et la réactivité de nos prestations.

Vous pourrez vous appuyer sur vos propres compétences techniques ou, plus généralement, sur celles spécifiques de chacun des membres de l'équipe de Bessé qui vous rendront directement compte tant pour l'analyse de risques que pour les actions de prévention, la mise au point de contrats ou encore la gestion des sinistres.

Vous bénéficierez d'une période d'intégration qui vous permettra d'appréhender parfaitement le métier tel qu'il s'exerce au sein de notre structure.

FORMATION REQUISE :

Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer sur un diplôme d'études supérieures (Diplôme d'études supérieures (Bac +4/+5 Commerce, management ou universitaire).

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire en compagnie ou cabinet de courtage vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise de la relation client (idéalement dans les secteurs de la distribution).

QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Excellentes qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe et d'entreprise,
- Sens de l'écoute, du conseil et du service,
- Créativité, imagination et intuition,
- Autonomie, organisation et rigueur,
- Performance commerciale,
- Maîtrise des négociations (au niveau des comités de direction),
- Maîtrise de l'environnement informatique.

Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisée en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.