Référent Personnes Âgées Personnes Handicapées H/F - Conseil Départemental de la Savoie Aix-les-Bains - 73
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Assurer l'accompagnement des personnes âgées du territoire en lien, si nécessaire, avec le service social polyvalent de secteur en particulier dans le cadre de la mise en place de l'Allocation départementale Personnalisée d'Autonomie (APA)
- Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de la PCH aide humaine
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques départementales ou nationales
- Participer à la dynamique de coordination gérontologique du territoire (implication dans le centre local d'information et de coordination...)
- Contribuer aux groupes de réflexion initiés par le directeur de la maison sociale du département et/ou le chef du service PA/PH
Les missions
. Evaluer, élaborer et assurer le suivi le plan d'aide personnalisé lié à l'APA, en lien avec les éventuels professionnels intervenant dans la situation du bénéficiaire (médecin départemental, médecin traitant, CMP, CH.)
- Evaluer des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH, et accompagner, conseiller les PH dans l'accès à leurs droits
- Evaluer ou mobiliser les dispositifs liées au maintien à domicile (aide- ménagère, MTP, GIR 5, 6...)
- Assurer un suivi des situations de personnes âgées ou PH présentant une perte d'autonomie en orientant, si nécessaire, vers un professionnel spécialisé ou les différents services sociaux (CARSAT, MSA...)
- Mobiliser les ressources nécessaires pour lutter contre l'isolement et favoriser le maintien de l'autonomie
- Assurer les liaisons nécessaires avec les structures et les services intervenant dans le domaine des personnes âgées/ handicapées pour favoriser une continuité de prise en charge
- Prévenir les situations de ruptures et d'épuisement des aidants
- Contribuer à l'analyse des besoins et à la mobilisation partenariale pour des réponses adaptées
- Contribuer au fonctionnement du centre local d'information et de coordination de la MSD,
- Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et handicapées, et à la veille sociale vis-à-vis des personnes accueillies
- Rendre compte régulièrement de son activité par le biais des indicateurs de son activité
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES) ou de Conseiller en économie sociale et familiale
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans les techniques de médiation et d'accueil
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits.
Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits.
Le domaine médico-social et la législation sociales ne vous sont pas inconnues.
Vous connaissez le domaine de la gérontologie et du handicap
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en oeuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au tourisme, à l agriculture, à l enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
- Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de la PCH aide humaine
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques départementales ou nationales
- Participer à la dynamique de coordination gérontologique du territoire (implication dans le centre local d'information et de coordination...)
- Contribuer aux groupes de réflexion initiés par le directeur de la maison sociale du département et/ou le chef du service PA/PH
Les missions
. Evaluer, élaborer et assurer le suivi le plan d'aide personnalisé lié à l'APA, en lien avec les éventuels professionnels intervenant dans la situation du bénéficiaire (médecin départemental, médecin traitant, CMP, CH.)
- Evaluer des besoins en aide humaine dans le cadre de la PCH, et accompagner, conseiller les PH dans l'accès à leurs droits
- Evaluer ou mobiliser les dispositifs liées au maintien à domicile (aide- ménagère, MTP, GIR 5, 6...)
- Assurer un suivi des situations de personnes âgées ou PH présentant une perte d'autonomie en orientant, si nécessaire, vers un professionnel spécialisé ou les différents services sociaux (CARSAT, MSA...)
- Mobiliser les ressources nécessaires pour lutter contre l'isolement et favoriser le maintien de l'autonomie
- Assurer les liaisons nécessaires avec les structures et les services intervenant dans le domaine des personnes âgées/ handicapées pour favoriser une continuité de prise en charge
- Prévenir les situations de ruptures et d'épuisement des aidants
- Contribuer à l'analyse des besoins et à la mobilisation partenariale pour des réponses adaptées
- Contribuer au fonctionnement du centre local d'information et de coordination de la MSD,
- Participer au dispositif d'agrément des accueillants familiaux pour des personnes âgées et handicapées, et à la veille sociale vis-à-vis des personnes accueillies
- Rendre compte régulièrement de son activité par le biais des indicateurs de son activité
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES) ou de Conseiller en économie sociale et familiale
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans les techniques de médiation et d'accueil
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une qualité des écrits.
Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits.
Le domaine médico-social et la législation sociales ne vous sont pas inconnues.
Vous connaissez le domaine de la gérontologie et du handicap
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en oeuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au tourisme, à l agriculture, à l enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
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