Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F - Pôle Emploi Nice - 06

Le groupe Nissa Chic recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales :

Administration du personnel :
Gestion des contrats de travail (établissement, suivi, modification)
Suivi des absences (congés, arrêts maladie)
Préparation des bulletins de paie en collaboration avec le service paie
Mise à jour des dossiers du personnel
Recrutement :
Diffusion des offres d'emploi
Sélection des candidatures
Organisation des entretiens
Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation :
Organisation des sessions de formation
Suivi du plan de formation
Relations sociales :
Participation aux réunions CSE
Gestion des relations avec les différents acteurs sociaux

Votre profil :
Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, SIRH).
Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le sens du service.

Nous vous offrons :
Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique
L'opportunité de participer à tous les aspects des ressources humaines
Un environnement de travail stimulant
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.