Business Developer - Consultant en Recrutement H/F - Page Personnel Noisy-le-Grand - 93
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes :
* Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation...) ;
* Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ;
* Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Vous pourrez :
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;
* Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.
Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie.
Salaire fixe + variable ; bonus sur objectifs ; mutuelle ; tickets restaurants ; statut cadre.
* Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation...) ;
* Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ;
* Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Vous pourrez :
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;
* Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.
Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie.
Salaire fixe + variable ; bonus sur objectifs ; mutuelle ; tickets restaurants ; statut cadre.
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