Alternance - Chargé Commercial B To c - Rentrée Janvier 2025 H/F - IFAE Business School Issy-les-Moulineaux - 92

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé Commercial BtoC H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !

MISSIONS
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de stratégies de vente novatrices
- Contribuer à l'adaptation des approches en fonction des besoins du marché
- Assister dans la personnalisation de l'expérience client pour répondre aux attentes individuelles
- Contribuer à la création d'offres personnalisées en fonction des profils clients
- Assister dans l'utilisation de plateformes digitales pour renforcer la visibilité des produits/services
- Contribuer à l'analyse des comportements d'achat des clients
- Assister dans l'utilisation des données pour anticiper les tendances du marché

PROFIL
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3/+5 en commerce, vente ou domaine connexe
- Maîtriser les outils technologiques pour optimiser le processus de vente
- Créatif, orienté solutions
- Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à proposer des solutions adaptées
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une curiosité pour les tendances du marché

AVANTAGES ENTREPRISE
- Accès à des formations certifiantes
- Actionnariat salarié
- Primes trimestrielles
- Tickets restaurant

AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

Prêt à donner un coup d'envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
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