Responsable d'Exploitation Logistique H/F - Page Personnel Les Ulis - 91
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Missions :
* Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail,
* Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l'ensemble des processus définis,
* Superviser la bonne gestion des stocks,
* Établir un reporting basé sur les KPIs et/ou les anomalies et les justifier par une analyse auprès du responsable hiérarchique de dépôt,
* Communiquer avec les Commerciaux et/ou le back office en cas d'anomalie signalée par les clients ou par le back office,
* Effectuer les entretiens annuels d'évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique,
* Suivre et appliquer les principes du 5S et s'assurer que les plans d'action sont suivis, tenus et que les délais sont respectés,
* Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d'amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes,
* Participer aux réunions transversales (projets, amélioration continue),
* Proposer à son responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre.
CDI.
* Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail,
* Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l'ensemble des processus définis,
* Superviser la bonne gestion des stocks,
* Établir un reporting basé sur les KPIs et/ou les anomalies et les justifier par une analyse auprès du responsable hiérarchique de dépôt,
* Communiquer avec les Commerciaux et/ou le back office en cas d'anomalie signalée par les clients ou par le back office,
* Effectuer les entretiens annuels d'évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique,
* Suivre et appliquer les principes du 5S et s'assurer que les plans d'action sont suivis, tenus et que les délais sont respectés,
* Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d'amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes,
* Participer aux réunions transversales (projets, amélioration continue),
* Proposer à son responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre.
CDI.
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