Conseiller - Conseillère Immobilier CDI H/F - Decordier Immobilier Evian Évian-les-Bains - 74

Vous avez un fort tempérament commercial et vous cherchez un métier-passion où vous accompagnez vos clients dans les moments importants de leur vie ?

Energie et persévérance sont les moteurs de votre activité professionnelle ?

Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'EVIAN-LES-BAINS.

Vos missions sont :
- La prospection de votre secteur et de votre réseau dans l'objectif de signer des mandats de vente,
- Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients (propriétaires et acquéreurs),
- La réalisation d'estimations immobilières,
- La présentation et la vente des biens commercialisés dans le portefeuille de l'agence,
- La constitution et le suivi de vos dossiers de vente en relation avec votre assistante et les notaires,
- L'animation de vos réseaux sociaux,
- La production de votre reporting commercial,
- La mise en oeuvre des process et outils de l'agence.

Vous avez à votre actif une expérience commerciale réussie.
Vous êtes à l'écoute et savez mener des entretiens de négociation en créant des liens de confiance.
Vous êtes bien organisé(e) et êtes à l'aise dans l'environnement digital.
Vous avez une excellente présentation et représentez, dans toutes circonstances, l'image de l'agence et participez à l'exigence de qualité de l'enseigne.

Nous vous proposons une formation interne et son application sur le terrain, des outils marketing innovants, une équipe professionnelle et dynamique portée par une excellente satisfaction clients.

Venez écrire la suite avec nous !

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) par mail

Contrat : CDI salarié VRP exclusif
Travail le samedi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.