Assistant Commercial Menuiseries H/F - SAMSE Argonay - 74

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
L'agence MAURIS BOIS d'Argonay (74 - Haute-Savoie) propose un poste d'Assistant(e) commercial(e) en menuiseries.

Tu possèdes un sens aigu de l'accueil. Tu aimes renseigner et conseiller ton client !

Tu seras rattaché(e) au Chef d'agence.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Accueillir le client (physique, téléphonique, télématique).
Identifier les besoins du client, apporter des renseignements et conseils (techniques, disponibilité, services, planifier les dates de livraison), proposer des produits complémentaires.
Élaborer les études et offres de prix, et relancer les clients.
Négocier et vendre, à crédit et au comptant, dans le respect des tarifs, politiques de vente (contrôle de l'en-cours et des conditions), et de la législation en vigueur.
Expliquer et argumenter la facturation des services (transport, grue, découpe...).
Etre le relais des Attachés Technico-commerciaux (messages, relances, devis, saisie des commandes).
Participer activement à l'animation commerciale.
Utiliser et maîtriser le système d'information et procéder à toutes saisies.
Suivre et résoudre des litiges clients et fournisseurs.
Gérer les documents pour les douanes.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation BTS Assistant commercial et au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience réussie dans un poste similaire qui fera la différence.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI.
- Temps plein (35h), du lundi au vendredi.
- Basé à Argonay.
- Une rémunération de départ entre 1900 et 2100 € brut mensuel selon expérience
- Un intéressement et une participation (environ 1.6 mois de salaire)
- Une prévoyance et une mutuelle
- Un Fond Commun de Placement avec un abondement de 40%
- Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Un CSE
- Des négociations annuelles obligatoires.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / Manager
3.Second entretien Manager / N+2

Lien vers la page "processus de recrutement" : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

tu es intéressé par