Chargé de Recrutement H/F - Acti’v Annecy Annecy - 74
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Acti'v Emploi, Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial, recherche pour son agence d'Annecy sa ou son futur(e) chargé(e) de recrutement :
Définition de poste :
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission sera la mise en relation entreprises/intérimaires.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous assurez l'accueil des intérimaires, vous les informez sur les postes disponibles et êtes capable de donner les caractéristiques précises du poste, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise où sera effectuée la mission. Vous constituez les dossiers de candidature et vous participez aux recrutements et assurez le suivi des missions des intérimaires.
Vous devrez vous informer de l'environnement juridique de l'entreprise et notamment des règles de sécurité.
Vous devrez également effectuer des points téléphoniques sur les besoins, renouvellement des intérimaires. Pour cela, vous êtes à l'aise avec le contact clients en B to B
Horaires : Lundi au vendredi
Durée : CDI
Rémunération : Salaire à définir selon votre profil (Expériences et compétences)
Définition de poste :
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission sera la mise en relation entreprises/intérimaires.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous assurez l'accueil des intérimaires, vous les informez sur les postes disponibles et êtes capable de donner les caractéristiques précises du poste, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise où sera effectuée la mission. Vous constituez les dossiers de candidature et vous participez aux recrutements et assurez le suivi des missions des intérimaires.
Vous devrez vous informer de l'environnement juridique de l'entreprise et notamment des règles de sécurité.
Vous devrez également effectuer des points téléphoniques sur les besoins, renouvellement des intérimaires. Pour cela, vous êtes à l'aise avec le contact clients en B to B
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Rémunération : Salaire à définir selon votre profil (Expériences et compétences)
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