Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfant en Pf H/F - Oeuvre de Secours aux Enfants Paris 10e - 75

Missions :

Sous l'autorité du Directeur du Placement Familial et du Chef de Service, et intégré au sein de l'équipe psycho-éducative :

- Accompagnement de 15 situations d'enfants ou de jeunes (0-21 ans) dans le cadre de leur projet individualisé
- Collaboration et soutien des familles d'accueil en charge du quotidien de l'enfant (échanges, visites à domicile)
- Soutien à la parentalité auprès des familles des enfants accueillis (échanges, élaboration des calendriers des rencontres, visites médiatisées et sorties accompagnées)
- Travail partenarial avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnelles
- Participation à des espaces de réflexions internes (réunion institutionnelle, régulation institutionnelle, supervision, formation).
- Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants et représentation du service auprès des Juges des enfants lors des audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées.

Profil :

- Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées
- Diplôme d'Etat d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou jeunes enfants exigé
- Permis de conduire indispensable

Experience : 1 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.