1 Assistant de Gestion H/F - Grand Lyon Bron - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Vous assurez le rôle d'antenne de gestion pour le service ressources humaines de la délégation :
- Assurer des missions de relais RH pour les agents du territoire (MDML et/ou collège) en lien avec le coordonnateur collèges pour les agents des collèges, avec les services du SRH et de la DRH.
- Suivi des remplacements des agents des collèges,
- Saisir des éléments dans des logiciels spécifiques congés et RTT,
- Assurer un rôle de première information pour les agents, notamment par rapport aux absences et temps de travail, suivi grévistes...,
- Instruire les dossiers : répertorier les pièces indispensables, renseigner les éléments, procéder à l'élaboration des documents nécessaires à la constitution de dossiers,
- Assurer le suivi de dossiers : respect des procédures, vérification, contrôle, respect des délais et échéanciers, communication des réponses aux usagers...,
- Transmettre les informations d'absences et questions au SRH,
- Transmettre des informations et réponses aux agents,
- Participer à des réunions et transmettre les comptes rendus aux agents,
- Assurer l'accueil physique, individuel ou en groupe des nouveaux professionnels.
Vous assurez une assistante à la gestion du service santé/PMI :
- Organiser, participer et assurer le compte-rendu des réunions de service,
- Administrer des bases de données (ATYL, NOVA...),
- Assurer le suivi de dossiers des assistants maternels et des assistants familiaux, en lien avec les services centraux et les autres services : respect des procédures, vérification des dossiers, contrôle, respect des délais et échéanciers, réalisation de tableaux de bords, communication des réponses aux assistants maternels et des assistants familiaux,
- Organiser, participer et assurer le suivi des Commissions Assistantes Maternelles, des IPA (instances de pré-agrément), ISA (instances de suivi des agréments),
- Assurer un lien entre les établissements accueillants les jeunes enfants, l'éducatrice jeunes enfants du service et les cadres,
- Suivi des indicateurs d'activités.
Vous assurez un suivi logistique de 1er niveau :
- Organiser des réunions et séances de travail ; en assurer la logistique,
- Assurer des réservations (salle, matériel, voitures...),
- Gérer l'approvisionnement en fournitures, matériel, mobilier en lien avec le MOI et autres services,
- Assurer l'accompagnement physique d'une ou plusieurs personnes,
- Réaliser le suivi des commandes d'EPI pour les agents des collèges, suivi des véhicules de service,
- Correspondant bâtiments : accueil et suivi des travaux avec les entreprises, suivi de la maintenance.
Vous participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels :
- Concevoir et mettre en place des outils de suivi et de mesure de l'activité (tableaux de bord, check list...),
- Concevoir des procédures simples et adaptées,
- Assurer une mise à jour des procédures au regard de l'évolution de la réglementation ou de l'organisation,
- Réaliser et mettre à jour des états, requêtes et tableaux de bord.
Vous gérez des plannings et des agendas et participer à des réunions de service.
Vous assurez les missions d'assistant de prévention pour la MDML de Bron Pic :
- Être personne ressources pour tout ce qui concerne l'hygiène et la sécurité,
- Participer au réseau des assistants de prévention,
- Sensibiliser ses collègues sur ces questions,
- Participer aux visites ACFI du bâtiment en lien avec le responsable RM et le CDG69.
- Assurer des missions de relais RH pour les agents du territoire (MDML et/ou collège) en lien avec le coordonnateur collèges pour les agents des collèges, avec les services du SRH et de la DRH.
- Suivi des remplacements des agents des collèges,
- Saisir des éléments dans des logiciels spécifiques congés et RTT,
- Assurer un rôle de première information pour les agents, notamment par rapport aux absences et temps de travail, suivi grévistes...,
- Instruire les dossiers : répertorier les pièces indispensables, renseigner les éléments, procéder à l'élaboration des documents nécessaires à la constitution de dossiers,
- Assurer le suivi de dossiers : respect des procédures, vérification, contrôle, respect des délais et échéanciers, communication des réponses aux usagers...,
- Transmettre les informations d'absences et questions au SRH,
- Transmettre des informations et réponses aux agents,
- Participer à des réunions et transmettre les comptes rendus aux agents,
- Assurer l'accueil physique, individuel ou en groupe des nouveaux professionnels.
Vous assurez une assistante à la gestion du service santé/PMI :
- Organiser, participer et assurer le compte-rendu des réunions de service,
- Administrer des bases de données (ATYL, NOVA...),
- Assurer le suivi de dossiers des assistants maternels et des assistants familiaux, en lien avec les services centraux et les autres services : respect des procédures, vérification des dossiers, contrôle, respect des délais et échéanciers, réalisation de tableaux de bords, communication des réponses aux assistants maternels et des assistants familiaux,
- Organiser, participer et assurer le suivi des Commissions Assistantes Maternelles, des IPA (instances de pré-agrément), ISA (instances de suivi des agréments),
- Assurer un lien entre les établissements accueillants les jeunes enfants, l'éducatrice jeunes enfants du service et les cadres,
- Suivi des indicateurs d'activités.
Vous assurez un suivi logistique de 1er niveau :
- Organiser des réunions et séances de travail ; en assurer la logistique,
- Assurer des réservations (salle, matériel, voitures...),
- Gérer l'approvisionnement en fournitures, matériel, mobilier en lien avec le MOI et autres services,
- Assurer l'accompagnement physique d'une ou plusieurs personnes,
- Réaliser le suivi des commandes d'EPI pour les agents des collèges, suivi des véhicules de service,
- Correspondant bâtiments : accueil et suivi des travaux avec les entreprises, suivi de la maintenance.
Vous participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels :
- Concevoir et mettre en place des outils de suivi et de mesure de l'activité (tableaux de bord, check list...),
- Concevoir des procédures simples et adaptées,
- Assurer une mise à jour des procédures au regard de l'évolution de la réglementation ou de l'organisation,
- Réaliser et mettre à jour des états, requêtes et tableaux de bord.
Vous gérez des plannings et des agendas et participer à des réunions de service.
Vous assurez les missions d'assistant de prévention pour la MDML de Bron Pic :
- Être personne ressources pour tout ce qui concerne l'hygiène et la sécurité,
- Participer au réseau des assistants de prévention,
- Sensibiliser ses collègues sur ces questions,
- Participer aux visites ACFI du bâtiment en lien avec le responsable RM et le CDG69.
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