Travailleur·se Social·e H/F - Ajhiralp Grenoble - 38

Notre association recrute, un.e Travailleur.se Social.e pour un CDI à temps plein :

Pour son Pôle Socio Judiciaire qui gère 5 services : Le PLACEMENT EXTERIEUR - l'HEBERGEMENT et ACCOMPAGNEMENT DES SORTANT DE PRISON - le CONTRÔLE JUDICIAIRE - le POINTS ACCUEIL JEUNES JUSTICE et DES STAGES DE SENSIBILISATION AUX DANGERS DE L'USAGE DE PRODUITS STUPEFIANTS
Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service du Pôle.

ACTIVITES :
- Accompagnement social de PSSMJ
- Exercice de missions sous mandat de justice
- Réalisation de contrôle judiciaire (ponctuelle)
- Animation de stages de sensibilisation aux dangers de l'utilisation de produits stupéfiants (ponctuellement)

QUALITES REQUISES :
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Technique d'animation de groupe, d'écoute active
- Connaissance des mesures socio judiciaires et du code de procédure pénale
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles (Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral/ Rédiger un rapport de
synthèse)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtriser les techniques d'entretien/ Techniques d'écoute et de la relation à la personne/
- Capacités d'analyse du contexte de vie d'une personne/ Procéder à des vérifications/ Recueillir des informations
- Respecter le secret professionnel et la discrétion
- Communication externe/ interne
- Identification de signes d'addiction
- Suivre le projet socio- éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

QUALIFICATIONS PARTICULIERES :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé
- Ou Diplôme d'Etat d'Assistant du service social
- Ou Diplôme d'Etat de travailleur social + expérience avérée dans le secteur judiciaire
- Ou Diplôme de Conseiller (e) en économie familiale
- Permis B, en cours de validité (véhicule de service)

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini
Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM
Lieu : Grenoble et agglomération

Experience : 12 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.