Juriste en Droit Social H/F - Nextep HR Rethel - 08
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux.
Vos missions :
1. Accompagnement des clients
- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture
- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
- Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions
- Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies.
2. Fonction interne
- Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social.
- Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales.
3. Veille juridique
- Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances
Vos missions :
1. Accompagnement des clients
- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture
- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
- Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions
- Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies.
2. Fonction interne
- Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social.
- Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales.
3. Veille juridique
- Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances
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