Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Centre Hospitalier de Privas Ardeche Privas - 07

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F.

L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Être référent de l'accompagnement socio-éducatif,
- Mener des entretiens individuels réguliers,
- Assurer le lien entre les professionnels,
- Faire vivre le projet social du patient,
- Assurer le suivi dans les dossiers individuels personnalisés,
- Anticiper l'organisation de la sortie du patient,
- Contribuer à la réflexion et l'élaboration de la démarche de soin : accueillir, écouter, évaluer, informer et orienter les patients,
- Faire émerger une demande,
- Participer aux réunions de services et de supervisions.
- Identifier et évaluer les diverses problématiques sociales et favoriser leur résolution.
- Favoriser et permettre l'accès aux soins,
- Proposer des orientations internes et externes,
- Orienter vers les services ou dispositifs appropriés,
- Accompagner physiquement le patient dans ses démarches,
- Coordonner les prises en charge en équipe, avec les partenaires et les relais,
- Diffuser les messages de prévention et d'information en matière des droits et de santé,
- Favoriser les rencontres via le travail de proximité.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Connaitre les dispositifs sociaux existants,
- Rédiger des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports sociaux, courriers,.),
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins repérés,
- Maitriser les techniques d'entretien,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Partager et échanger ses connaissances et réflexions,
- Veiller à la transmission des informations,
- Avoir des capacités de médiation et d'animation,
- Être mobile, faire preuve d'adaptation entre plusieurs services, missions et publics sur sa pratique professionnelle,
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'assistant de service social ou Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Poste à pourvoir en CDD/mutation/détachement à 100%, du lundi au vendredi.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.