Agent de Développement Social Local H/F - Caisse Msa Alpes-Vaucluse Gap - 05

La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Agent de Développement Social Local (F/H) pour son site de Gap.

Poste :
Placé sous la responsabilité du Responsable de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :
- Conception, mise en oeuvre, développement et animation des projets collectifs d'intervention sociale afin de déployer des synergies avec l'ensemble des partenaires social
- S'inscrire dans un travail partenarial en lien avec les missions territoriales MSA
- Coordination et accompagnement des projets de développement social territorial
- Participation à la création et au déploiement de projets institutionnels dans les domaines du plan d'Action Sanitaire et Sociale

Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence

Contrat :

CDI temps plein
A pourvoir au plus tôt

Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute entre 28 et 29 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
- Complément familial
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Forfait de 20 jours par an de télétravail
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Prévoyance

Profil
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'Educateur Spécialisé ou de développement social / local
- Connaissance du secteur rural et des partenaires institutionnels appréciée
- Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
- - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Travail en équipe, en réseau, en autonomie
- Tout niveau d'expérience accepté

Permis B obligatoire

Experience : 12 Mois

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Conduire un projet de développement, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Réaliser un diagnostic territorial, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques, Maîtrise Pack Office, Connaissance du secteur rural appréciée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.