Cadre de Sante Pole Reeducation Readaptation Soins de Suite H/F - Fédération Hospitalière de France Lille - 59

Descriptif

MISSIONS PRINCIPALES
Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire prenant en charge des patients en rééducation et réadaptation.
TâcheS PRINCIPALES
Projet de soins et qualité de prise en charge
Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du secteur d'activité ou de lunité fonctionnelle en liaison avec léquipe MédicaleParticipation à la réalisation d'audit en organisation des soins et activités paramédicales au sein de son unité fonctionnelle (nouvelles activités, protocoles, Hygiène et Sécurité, vigilances, organisation)Management
Programmation hebdomadaire et journalière des activités de lunité fonctionnelleContrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation daudits, suivi dindicateursGestion directe des personnels paramédicaux du secteurIdentification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultatsOrganisation de lencadrement des nouveaux personnels et des étudiants Gestion des ressources
Participation à la définition des moyens nécessaires à l'activité de l'unité fonctionnelleRépartition et gestion des ressources dans lunité fonctionnelleCoordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion des risques :
Gestion et coordination des activités et des bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient, des personnels.Audit institutionnel et plan dactions Spécificités du pôle
Faciliter le travail en collaboration de lensemble des professionnels : personnel médical, personnel paramédical, personnel de rééducation, assistante sociale, psychologue et neuropsychologue, orthophoniste, dans le but doptimiser la prise en charge pluridisciplinaire de la personne soignée en prenant en compte les problèmes de santé et les problématiques psychosociales associées.Organiser les différentes activités en matière de rééducationEn liaison avec les nombreux secteurs associés en amont (de nombreux secteurs intra-hospitaliers) et en aval de la rééducation (HAD, foyers, associations, retour à domicile)Prendre en compte la place des aidants autour de la personne soignéeParticiper à des actions de recherche en évaluation de soins ou à des programmes impulsés par le corps médicalAnimer les missions de prévention et déducation thérapeutique des soignants (sondage vésical, troubles de déglutition, diététique)Evaluer les besoins en matériel nécessaire et spécifique à la rééducation et veille à son entretien et sa maintenance.Participer à la vie du pôle : rencontre hebdomadaire au bureau ouvert de pôle, bureaux et conseils de pôle Participer aux rencontres entre cadres, réunion hygiène, réunion qualité et rencontre organisées par la CGSÉquipe cadre soudée, dynamique qui travaille en collaboration.
Profil recherché :
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
Des capacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauUne capacité de positionnementLe sens de lorganisationUn esprit dinitiative et un dynamismeDes qualités danalyseCapacités dadaptation et disponibilitéConcevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le corps médical et le Cadre supérieur de santé, en lien avec le projet de létablissementConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
DiplomatiePouvoir de négociation avec léquipeSens du discernementSens de léquité, de lobjectivitéPartage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité lié à la fonction dencadrementAutonomie