Exploitant les Deux Alpes Poste Logé H/F - Resalp Serre Chevalier Bus Les Deux Alpes - 38

Salaire & type de contrat :
CDD saisonnier à 39h hebdomadaires
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 27 avril 2025.
Salaire : 13,37 € brut horaire.
Basé aux Deux Alpes, rue des Perrons, Parking 2 Alpes parapente, 38860 Les Deux Alpes

Avantages en nature :
- Poste logé

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié.

Les missions :
Sous les ordres du responsable d'exploitation et du président directeur général, la personne recrutée secondera le régulateur qui assure la gestion des opérations de transport et coordonne l'équipe d'environ 8 conducteurs en postes aux Deux Alpes. A ce titre, l'exploitant assure les missions suivantes :
- Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié
- Démarrer les bus le matin ; vérifier leur état, propreté et les niveaux
- Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation
- Former les conducteurs sur les services
- Animer les formations au chaînage et aider aux poses des chaines si nécessaire
- Faire le lien entre les conducteurs et la direction qui siège à Briançon
- Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires
- Relever les tickets carburants et réaliser des statistiques (kilométrage bus, consommation,.)
- Signaler toute panne ou défaillance avec des rapports détaillés
- Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé
- Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures)
- Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations)
- Nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur)
- Entretien du dépôt

Compétences exigées :
- Être en possession du permis D à jour de la visite médicale, FIMO et FCO à jour.
- Avoir une base de connaissances en mécanique : être capable de changer des ampoules, essuie-glaces, rétroviseurs, utiliser les câbles de démarrage (.).
- Autonomie : prendre rapidement les décisions qui s'imposent en cas d'imprévu
- Connaître et appliquer la législation en vigueur applicable au transport de personnes (RSE, Code du travail) ainsi que les consignes de sécurité
- Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, (.).
- Proactivité : anticiper les difficultés et prendre des initiatives pour y faire face
- Diplomatie et sens de la communication
- Qualités managériales : capacité à gérer les conflits, savoir faire appliquer les consignes en vue de la propreté des véhicules, du respect des horaires, (.)
- Aisance avec l'outil de bureautique (Word, Excel)

Expérience & formation souhaitée :
- Toute expérience ou diplôme en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte.

Contacts :
En charge du recrutement :
Inès CHARNI - Assistante RH
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Responsable du recrutement :
Muriel TRISTANT - DRH

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : D - Transport de personnes exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison d'hiver 2024-2025 en cours, le groupe recrute un exploitant (en possession du permis D).