Assistant de Site H/F - Actua Bailleul-Sir-Berthoult - 62
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Pour une belle entreprise étrangère basée proche Arras, spécialisée en gestion logistique de clients agro alimentaire; Nous recrutons un Assistant de site F/H
Voici les informations au sujet du poste :
- Horaire 8-16h ;
- Rémunération selon profil ;
- Process de recrutement : plusieurs entretiens afin de s'assurer du profil ;
Voici les différentes tâches du poste :
Gestion et suivi des données :
- Mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme).
- Vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance.
- Saisie des congés, récupérations et primes.
Administration et reporting RH :
- Intégration des nouveaux salariés (présentation, remise des documents, création de badges et casiers).
- Gestion des sorties de salariés (archivage, récupération de matériel).
- Organisation et suivi des formations (SST, Workday, etc.).
- Suivi des autorisations de conduite et des tableaux RH.
Logistique et fournitures :
- Gestion des EPI (inventaires, commandes, distribution).
- Commandes de fournitures et vêtements.
- Organisation de repas et préparation d'événements internes.
Communication et relationnel :
- Interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements).
- Gestion des emails, requêtes salariés et traductions de documents.
- Création de supports internes (affichages, diaporamas, fiches plastifiées).
Support opérationnel :
- Préparation des audits (contrôle des équipements nécessaires).
- Coordination des visites de site et sessions de recrutement.
- Suivi et mise à jour des tableaux de suivi hebdomadaire et mensuel.
Voici les informations au sujet du poste :
- Horaire 8-16h ;
- Rémunération selon profil ;
- Process de recrutement : plusieurs entretiens afin de s'assurer du profil ;
Voici les différentes tâches du poste :
Gestion et suivi des données :
- Mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme).
- Vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance.
- Saisie des congés, récupérations et primes.
Administration et reporting RH :
- Intégration des nouveaux salariés (présentation, remise des documents, création de badges et casiers).
- Gestion des sorties de salariés (archivage, récupération de matériel).
- Organisation et suivi des formations (SST, Workday, etc.).
- Suivi des autorisations de conduite et des tableaux RH.
Logistique et fournitures :
- Gestion des EPI (inventaires, commandes, distribution).
- Commandes de fournitures et vêtements.
- Organisation de repas et préparation d'événements internes.
Communication et relationnel :
- Interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements).
- Gestion des emails, requêtes salariés et traductions de documents.
- Création de supports internes (affichages, diaporamas, fiches plastifiées).
Support opérationnel :
- Préparation des audits (contrôle des équipements nécessaires).
- Coordination des visites de site et sessions de recrutement.
- Suivi et mise à jour des tableaux de suivi hebdomadaire et mensuel.
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