Responsable de Missions Audit H/F - Prodige RH Laval - 53

Au sein du bureau mayennais, et accompagné(e) d'une associée Laure, vous rejoignez le pôle Audit des Pays de la Loire, composé de 8 personnes dont 3 responsables de missions audit.

Vos missions :

- Participer à des travaux sur l'audit du contrôle interne.
- Réaliser de contrôles de substance sur cycles lors du contrôle des comptes.
- Contrôler les annexes et autres documents nécessaires à l'émission des rapports.
- Conseiller les clients au plus prêt de leurs enjeux.

Des déplacements en clientèle sont effectués principalement à la journée.

Avantages
CDI
Statut Cadre
Perspectives REELLES d'évolution
Avantages Groupes / 13ème mois / Participation et Intéressement
1 jour de Télétravail
Déplacements à la journée (pas de découchage)
Des horaires flexibles permettant d'allier votre vie professionnelle et personnelle,

Idéalement de formation supérieure type DCG ou d'études supérieures en comptabilité (Master) ou Audit, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Auditeur vous permettant de vous positionner comme « autorité de compétences technique » auprès des équipes.

Vous souhaiter jouer un rôle de réel "business partner" auprès de vos clients (TPE, PME) qui attendent conseils et bienveillance.

Vous êtes dynamique, autonome et vous disposez de fortes facultés d'adaptation et de communication.

Ici, nous développons les parcours atypiques ! Quelque soit votre parcours, ce qui comptera vraiment c'est votre « positiv' attitude », votre finesse d'analyse et votre faculté à fédérer.

Votre culture professionnelle vous permet de bien considérer la fonction "Audit" comme ayant évoluée vers une dynamique de conseils à vos clients ?

Vous avez envie d'intégrer un cabinet concentré sur cette excellence du service au client tout en contribuant à son développement ?

Alors découvrez-en plus sur cette entité novatrice qui développe ses projets tant sur le volet du conseil personnalisé que sur celui de l'humain !

Pour les avoir visités régulièrement, il s'en dégage un management participatif (ce n'est pas du bla-bla) et un pari réel sur les compétences de chacun.