Assistant Social Diplôme d'État H/F - MLM Marines - 95
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Profil recherché : * Un assistant social / une assistante sociale en CDI à temps plein (35H/semaine)
Prime Ségur, prime décentralisé de 3% du brut annuel versée 1 fois par an.
Vous aurez pour missions sous la responsabilité de la directrice de :
- Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant, dans le cadre des différentes réunions, dont les réunions projet
- Accompagner les familles des enfants accueillis dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif auxquels elles sont confrontées et ce, en vue de l'amélioration globale de leur situation
- Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées
- Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe
- Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux, en collaboration avec les services de droit commun
- Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire
- Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine.
Présentation du poste :*
- Votre action s'inscrit aussi dans les problématiques de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance.
- Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences des personnes accueillies et des familles concernées, d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
- Sa spécificité de travailleur social le conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent.
- Votre intervention privilégie la participation active et permanente des usagers /famille, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique.
- La participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Qualités d'autonomie et d'adaptation
- Sens de l'empathie, de l'écoute
- Connaissances approfondies des dispositifs du secteur médico-social, connaissance des outils d'évaluation spécifiques à la psychomotricité.
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Poste à pourvoir dès maintenant- Reprise d'ancienneté
- Comité Social et Economique - Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...)
- Formations - Prime décentralisée
Prime Ségur, prime décentralisé de 3% du brut annuel versée 1 fois par an.
Vous aurez pour missions sous la responsabilité de la directrice de :
- Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant, dans le cadre des différentes réunions, dont les réunions projet
- Accompagner les familles des enfants accueillis dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif auxquels elles sont confrontées et ce, en vue de l'amélioration globale de leur situation
- Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées
- Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe
- Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux, en collaboration avec les services de droit commun
- Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire
- Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine.
Présentation du poste :*
- Votre action s'inscrit aussi dans les problématiques de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance.
- Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences des personnes accueillies et des familles concernées, d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
- Sa spécificité de travailleur social le conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent.
- Votre intervention privilégie la participation active et permanente des usagers /famille, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique.
- La participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Qualités d'autonomie et d'adaptation
- Sens de l'empathie, de l'écoute
- Connaissances approfondies des dispositifs du secteur médico-social, connaissance des outils d'évaluation spécifiques à la psychomotricité.
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Poste à pourvoir dès maintenant- Reprise d'ancienneté
- Comité Social et Economique - Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille...)
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