Gestion de la Comptabilité Client & Assistant Commercial H/F - Entreprise Jean Rossi Domont - 95

L'entreprise Jean Rossi est une PME familiale de 40 employés, spécialisée dans le secteur du BTP et existant depuis 1969. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH & Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe soudée. Ce poste clé implique la gestion complète de la partie sociale et des ressources humaines ainsi que l'assistance commerciale de l'entreprise.

Missions principales :

1/ Gestion de la Comptabilité Client :

- Émission et suivi des factures clients.
- Suivi des règlements et relances en cas d'impayés.
- Gestion des encaissements et rapprochements bancaires.
- Suivi et mise à jour des bases de données clients.
- Préparation des éléments comptables pour le bilan en collaboration avec l'expert-comptable.

2/ Assistance Commerciale :

- Soutien à l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des clients et prospects.
- Préparation et suivi des devis.
- Mise à jour des bases de données clients et CRM.
- Gestion des appels entrants et suivi des demandes clients.
- Préparation des supports de communication et participation à la stratégie commerciale.
- Ouverture et gestion des dossiers d'appels d'offres : veille, préparation des dossiers, suivi des échéances et conformité des documents administratifs.

Ce que nous offrons :

Un poste clé dans le développement de l'entreprise.
Un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec une ambiance familiale.
Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.

Rejoignez nous et participez à une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et le développement personnel. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Experience : 24 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.