Assistante Technique pour une Entreprise en Ingénierie H/F - LTD - Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe Rueil-Malmaison - 92
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Pour le compte d'un groupe en ingénierie, nous recherchons un(e) assistant(e) technique. Rattaché à la Direction de ce Pôle, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes :
- Constitution de dossiers de candidatures et d'offres ;
- Traitement des courriels (gestion de plusieurs boites génériques Outlook) ;
- Traitement du courrier papier ;
- Organisation de voyages (réservations) et d'événements ;
- Mise à jour de la base commerciale ;
- Mise à jour de tableaux de suivis (commercial, dotations, etc.) ;
- Rédaction et mise en forme de documents, de présentations et d'éléments de communication.
La préparation des appels d'offres inclut les tâches suivantes :
- Lecture et compréhension des règlements de consultation (RC) et cahiers des charges ;
- Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (candidatures et offres : partie administrative et présentation
générale de l'Entreprise) ;
- Suivi et mise à jour des CV et de la base des références techniques ;
- Respect des procédures internes et des critères administratifs fixés par les cahiers des charges
Rémunération selon profil.
- Constitution de dossiers de candidatures et d'offres ;
- Traitement des courriels (gestion de plusieurs boites génériques Outlook) ;
- Traitement du courrier papier ;
- Organisation de voyages (réservations) et d'événements ;
- Mise à jour de la base commerciale ;
- Mise à jour de tableaux de suivis (commercial, dotations, etc.) ;
- Rédaction et mise en forme de documents, de présentations et d'éléments de communication.
La préparation des appels d'offres inclut les tâches suivantes :
- Lecture et compréhension des règlements de consultation (RC) et cahiers des charges ;
- Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (candidatures et offres : partie administrative et présentation
générale de l'Entreprise) ;
- Suivi et mise à jour des CV et de la base des références techniques ;
- Respect des procédures internes et des critères administratifs fixés par les cahiers des charges
Rémunération selon profil.
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