Master 1 RH - Chargée de Paie et de Mission RH en Alternance H/F - Aureïs Formation Levallois-Perret - 92

AUREIS recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le domaine du tourisme, un(e) alternant(e) assistant(e) RH.

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Paie et RH, vous serez intégré(e) au sein du département des ressources humaines et de la paie.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir les informations liées aux salaires et aux variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes).
- Saisir les éléments de paie dans le logiciel dédié.
- Collaborer avec le DRH et le service finance pour contrôler et valider les bulletins de salaire avant diffusion.
- Gestions administrative des salariés

Vous possédez un anglais professionnel qui vous permet d'échanger quotidiennement avec des collaborateurs internationaux.

Étudiant(e) en Mastère RH, Gestion des Ressources Humaines, vous avez une véritable passion pour le domaine des ressources humaines et le développement du capital humain.
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et savez créer des contenus clairs et structurés pour valoriser les politiques RH et les offres d'emploi.
- Une maîtrise impeccable de la langue française est essentielle, notamment pour la rédaction de documents administratifs et de communication interne.
- Vous possédez des connaissances en gestion RH (paie, droit du travail, gestion des talents) et comprenez les enjeux liés à l'engagement des collaborateurs.
- Autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous vous adaptez facilement à différents contextes.
- Un fort intérêt pour le développement des compétences, le bien-être au travail et les projets RH innovants est un plus.

AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'Etat des BTS, à des BACHELORS et des Mastères...

Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.

Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.

Elle assure une proximité à l'équipe enseignante ainsi qu'aux apprenants.