Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Groupement D'employeurs - Association Re Saint-Maixent-l'École - 79
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vous travaillez au sein d'une maison de santé, avec deux médecins.
Les principales missions de ce poste sont :
- Accueil et orientation des patients : Recevoir les patients, gérer les rendez-vous et les diriger vers les professionnels de santé appropriés.
- Gestion administrative : Préparer et classer les dossiers médicaux, gérer les courriers et les appels téléphoniques, et s'occuper des formalités administratives.
- Coordination des rendez-vous : Organiser les agendas des médecins et autres praticiens, rappeler les patients de leurs rendez-vous et planifier les consultations.
- Traitement des documents médicaux : Saisir et mettre à jour les informations des patients dans les bases de données, traiter les prescriptions, les résultats d'examens et les autres documents médicaux.
- Gestion des paiements : Encaisser les paiements, vérifier les remboursements de la sécurité sociale et des assurances santé.
Le poste est à pourvoir début février en CDD : 2 mois renouvelable et environ 50H par mois.
Expérience souhaitée
Compétences requises :
- Connaissance du vocabulaire médical : Comprendre les termes médicaux pour une communication efficace avec les professionnels de santé et les patients.
- Compétences en informatique : Utiliser les logiciels de gestion médicale et les outils bureautiques.
- Sens de l'organisation : Gérer efficacement les tâches administratives et les priorités.
- Qualités relationnelles : Faire preuve d'empathie, de patience et de discrétion dans les interactions avec les patients.
Les principales missions de ce poste sont :
- Accueil et orientation des patients : Recevoir les patients, gérer les rendez-vous et les diriger vers les professionnels de santé appropriés.
- Gestion administrative : Préparer et classer les dossiers médicaux, gérer les courriers et les appels téléphoniques, et s'occuper des formalités administratives.
- Coordination des rendez-vous : Organiser les agendas des médecins et autres praticiens, rappeler les patients de leurs rendez-vous et planifier les consultations.
- Traitement des documents médicaux : Saisir et mettre à jour les informations des patients dans les bases de données, traiter les prescriptions, les résultats d'examens et les autres documents médicaux.
- Gestion des paiements : Encaisser les paiements, vérifier les remboursements de la sécurité sociale et des assurances santé.
Le poste est à pourvoir début février en CDD : 2 mois renouvelable et environ 50H par mois.
Expérience souhaitée
Compétences requises :
- Connaissance du vocabulaire médical : Comprendre les termes médicaux pour une communication efficace avec les professionnels de santé et les patients.
- Compétences en informatique : Utiliser les logiciels de gestion médicale et les outils bureautiques.
- Sens de l'organisation : Gérer efficacement les tâches administratives et les priorités.
- Qualités relationnelles : Faire preuve d'empathie, de patience et de discrétion dans les interactions avec les patients.
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