Assistant - Assistante de Gestion en Comptabilité H/F - Triangle Rp Sud Ouest Élancourt - 78

Nous recherchons un assistant de gestion en comptabilité H/F pour un de nos client spécialisé dans la fabrication de relais de protection pour les transformateurs électriques.

VOS MISSIONS :

Pour la partie comptabilité : en tant que comptable vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement. En totale autonomie, vos missions principales seront les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale : saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, OD

- Gestion des facturations : facturation clients/fournisseurs et suivi des encaissements.

- Traitement des opérations de clôture : préparation de la comptabilité annuelle pour bilan par l'expert-comptable

- Gestion des déclarations fiscales : TVA, DEB et autres obligations réglementaires.

- Collaboration avec le service des Ressources Humaines, le service Administratif et Commercial pour assurer une fluidité dans les opérations financières.

- Gestion des payes (dans un second temps)

*Partie commerciale :

- ADV : saisie des devis, commandes, émissions des factures et/ou avoir, suivi des livraisons, gestion des clients (appels, litiges, SAV)

PROFIL RECHERCHE :

- Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent

- Expérience : minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME/PMI

- Compétences techniques : Maîtrise des outils comptables (EBP) et des logiciels de bureautique (Excel, Word)

- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.