Assistant Social Temps Partiel H/F - Foyer D'accueil Medicalise le Clairbois Les Alluets-le-Roi - 78

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
- Assurer le suivi administratif
- Participer au lien avec les familles des jeunes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
- Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Compétences requises :
- Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
- Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
- Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement et avantages sociaux :
- Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
- Véhicule de service mis à disposition
- Repas pris en charge

Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé

Une lettre de motivation doit accompagner le CV.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Prévenir et résoudre les conflits, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.