Secrétaire Médical - Médicale Mi-Temps H/F - Hopital de Jour Poissy - 78

Vous travaillerez en tant que secrétaire médicale au sein d'un Hôpital De Jour (HDJ) sous la responsabilité des médecins référents.
Le poste de secrétaire médicale s'inscrit en interface des médecins référents et de l'équipe thérapeutique pluridisciplinaire.

La mission :
Le/la secrétaire médical(e) devra être garant(e) du respect de la bonne gestion :
- Des dossiers patients,
- De l'agenda patients et médecins
- De certaines démarches administratives médicales.
- De la gestion de l'information relative aux dossiers patients (dossier patient informatisé)en collaboration avec l'assistante de direction
- De la numérisation, classement et archivage.

Vous travaillerez le lundi matin, mardi de 8h30 à 16h00 et le vendredi de 14h à 17h00.

Qualités attendues :
- Facilité d'adaptation
- Aisance informatique
- Connaissance du vocabulaire médical
- Savoir faire face à des interlocuteurs multiples
- Respect de la confidentialité
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion médicale
Compétences recherchées :
- Sens du travail en équipe, réactivité
- Bonne capacité d'adaptation, de réflexion et d'organisation

IMPORTANT AVANT DE POSTULER : Désir de travailler dans le secteur de la psychiatrie infanto-juvénile dans un cadre bienveillant ET / OU EXPERIENCE par rapport à ce public.

Une période d'immersion professionnelle préalable pourra être envisagée.

Experience : 1 An(s) - psychiatrie infanto-juvénile

Compétences : Méthode de classement et d'archivage, Mode de prise en charge des actes médicaux, Grille de codification Sécurité Sociale, Nomenclature des actes médicaux, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Actualiser le dossier médical du patient, Maîtrise des outils informatiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.