Chargé RH H/F - Évol Emploi Montigny-le-Bretonneux - 78
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
EVOL EMPLOI recrute pour un de ses clients un(e) assistant(e) RH
Vos principales missions pour ce poste seront :
Gestion et administration du personnel :
- Gestion des dossiers d'embauches et des départs
- Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production
- Tenue du registre du personnel
- Courrier administratif- attestations
- Suivi des absences (congés, arrêt de travail, etc.)
- Suivi des visites médicales
- Suivi des accueils sécurité, réglementaires, autorisation de conduite
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Gestion des intérimaires et de la facturations- insertions, stagiaires
- Gestion des dossiers du personnel dématérialisés (bureau virtuel)
Administration paie :
- Suivi des pointages journaliers, horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés
- Gestion des accessoires de paie
- Saisie des absences, acomptes, etc.
- Gestion des remontées de fichiers au service paie
Formation :
- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation
La liste des tâches est non exhaustive.
Prévoir déplacements région IDF - Orléans et Normandie.
Véhicule de fonction fourni par l'entreprise utilisatrice, le permis B est requis pour ce poste.
Vos principales missions pour ce poste seront :
Gestion et administration du personnel :
- Gestion des dossiers d'embauches et des départs
- Rédaction des contrats de travail et avenants du personnel de production
- Tenue du registre du personnel
- Courrier administratif- attestations
- Suivi des absences (congés, arrêt de travail, etc.)
- Suivi des visites médicales
- Suivi des accueils sécurité, réglementaires, autorisation de conduite
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- Gestion des intérimaires et de la facturations- insertions, stagiaires
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Administration paie :
- Suivi des pointages journaliers, horaires du personnel de chantier via les logiciels dédiés
- Gestion des accessoires de paie
- Saisie des absences, acomptes, etc.
- Gestion des remontées de fichiers au service paie
Formation :
- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation
La liste des tâches est non exhaustive.
Prévoir déplacements région IDF - Orléans et Normandie.
Véhicule de fonction fourni par l'entreprise utilisatrice, le permis B est requis pour ce poste.
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