Assistant - Assistante de Service Social H/F - CAPS Rouen - 76

Le pôle Protection de l'Enfance recrute un(e) Assistant (e) de Service Social en CDI au sein du service MAEVA. Le poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement social de 30 jeunes majeurs, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous participerez aux missions suivantes :
- Proposer un accompagnement social global aux jeunes majeurs
- Soutenir les jeunes majeurs dans leurs démarches administratives, juridiques, d'accès à l'autonomie, d'insertion socio-professionnelle et d'accès aux soins
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement social
- Assurer un relais auprès des différents partenaires
- Proposer, mettre en place et animer des actions collectives
- Participer aux réunions de service

Conditions :

- CDI temps plein 35h
- Horaires d'externat
- Convention collective du 15 mars 1966.
- Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 et 27 (véhicule de service)
Profil :
Vous possédez :
- Un Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social (exigé)
- Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
- Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
- Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
- Des capacités rédactionnelles.
- Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Une capacité d'initiative.
- Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
- Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Maîtrise des outils informatiques et bureautique

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés.
La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines :
La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation