Poste Architecte Assistant H/F - PRECONCEPT Architectes Paris 19e - 75

PRECONCEPT Architecte, agence implantée à Paris, Nancy et Rennes, cherche pour son agence parisienne un(e) architecte diplômé(e), pour un poste en CDI.
Assistant(e) des collaborateurs de l'agence, ce poste aura pour objectif l'assistance à la conception des affaires, la relation avec les bureaux d'études et intervenants externes au projet, l'assistance au suivi de chantier puis la maîtrise de cette mission, le suivi des visas de plan, le suivi des situations d'entreprises, les OPR et préparation des opérations de réception.

La maîtrise de REVIT est indispensable, de même qu'une expérience confirmée de deux années sur des postes similaires et une bonne connaissance des bâtiments industriels et leurs réglementations ICPE.

Bonne maîtrise de la rédaction des documents écrits et démarches administratives.

Le poste situé à Paris peut amener à des déplacements sur les opérations réalisées en province.

Permis B nécessaire.

Disponibilité à partir de fin janvier 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Building Information Modeling (BIM), Droit de l'urbanisme et de la construction, Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace, Normes de la construction, Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Analyser les résultats d'un projet, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment, Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications, Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement, Réceptionner un ouvrage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.