Assistant·e Social·e ou Cesf H/F - ESRP FORJA - Fondation OVE Paris 14e - 75
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Au sein d'une équipe interdisciplinaire et sous la coordination de la responsable des parcours, l'assistant social F/H participe à l'accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans l'objectif d'une insertion socio-professionnelle réussie dans un cadre éthique et déontologique
Il/elle apporte un éclairage spécifique aux membres de l'équipe.
Diplôme d'état d'assistant-social ou de CESF OBLIGATOIRE
Missions principales (liste non exhaustive) :
1/ Accompagnement individuel
- Analyser la demande et les besoins de la personne
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
- Elaborer les dossiers administratifs de demandes d'aides
- Orienter vers des partenaires relais
- Participer aux sessions d'admission des candidats aux formations proposées par l'ESRP
2/ Animation collective
- Identifier des problématiques communes aux personnes accompagnées
- Elaborer et animer des ateliers en face à face ou à distance (prévention, information, etc.)
- Contribuer à l'élaboration et/ou à l'enrichissement des référentiels d'accompagnement
- Rédiger les bilans de périodes des stagiaires suivis et participer aux réunions de bilans
- Travailler sur supports numérisés et avec outils bureautiques adaptés
3/ Analyse de l'environnement
- Observer et analyser l'environnement social, familial et territorial dans une approche globale et pluridisciplinaire
- Contribuer au développement de l'innovation sociale
- Assurer une veille sociale et juridique
4/ Fonctionnement de l'équipe
- Participer aux formations, réunions d'équipe, forums et toute manifestation du Centre / de la Fondation
- Contribuer aux groupes projets organisés dans le cadre de l'amélioration et du développement de l'activité du centre
- Développer/participer à des actions partenariales et en réseau et les dynamiques institutionnelles
Temps de travail, salaire et avantages :
- 11h00 par semaine
IMPORTANT : Possibilité de 5 jours semaines si sur 2 établissements
- Rémunération en fonction de la CCN66 et de l'expérience : 2138 Euros à 2400 Euros base temps plein
- Congés trimestriels
- Cantine d'entreprise
Selon ancienneté :
- Carte cadeau Noel / Chèques vacances
- Compte Epargne temps
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la bureautique
- Connaissances du secteur médico-social et du handicap appréciées
- Connaissance du champ de la déficience visuelle appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Qualités professionnelles : rigueur, méthode et adaptabilité
- Savoir-être : disponibilité, dynamisme et bienveillance
Attention :
- Un contrôle de référence pourra être effectué
- Vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire obligatoire
Il/elle apporte un éclairage spécifique aux membres de l'équipe.
Diplôme d'état d'assistant-social ou de CESF OBLIGATOIRE
Missions principales (liste non exhaustive) :
1/ Accompagnement individuel
- Analyser la demande et les besoins de la personne
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
- Elaborer les dossiers administratifs de demandes d'aides
- Orienter vers des partenaires relais
- Participer aux sessions d'admission des candidats aux formations proposées par l'ESRP
2/ Animation collective
- Identifier des problématiques communes aux personnes accompagnées
- Elaborer et animer des ateliers en face à face ou à distance (prévention, information, etc.)
- Contribuer à l'élaboration et/ou à l'enrichissement des référentiels d'accompagnement
- Rédiger les bilans de périodes des stagiaires suivis et participer aux réunions de bilans
- Travailler sur supports numérisés et avec outils bureautiques adaptés
3/ Analyse de l'environnement
- Observer et analyser l'environnement social, familial et territorial dans une approche globale et pluridisciplinaire
- Contribuer au développement de l'innovation sociale
- Assurer une veille sociale et juridique
4/ Fonctionnement de l'équipe
- Participer aux formations, réunions d'équipe, forums et toute manifestation du Centre / de la Fondation
- Contribuer aux groupes projets organisés dans le cadre de l'amélioration et du développement de l'activité du centre
- Développer/participer à des actions partenariales et en réseau et les dynamiques institutionnelles
Temps de travail, salaire et avantages :
- 11h00 par semaine
IMPORTANT : Possibilité de 5 jours semaines si sur 2 établissements
- Rémunération en fonction de la CCN66 et de l'expérience : 2138 Euros à 2400 Euros base temps plein
- Congés trimestriels
- Cantine d'entreprise
Selon ancienneté :
- Carte cadeau Noel / Chèques vacances
- Compte Epargne temps
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la bureautique
- Connaissances du secteur médico-social et du handicap appréciées
- Connaissance du champ de la déficience visuelle appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Qualités professionnelles : rigueur, méthode et adaptabilité
- Savoir-être : disponibilité, dynamisme et bienveillance
Attention :
- Un contrôle de référence pourra être effectué
- Vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire obligatoire
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