Assistante de la Direction du Site de l'Hôpital Robert Debré 2024-12654 H/F - Fédération Hospitalière de France Paris 19e - 75

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Spécifiés médicales et chirurgicales de robert Debré :
- Activités médico-chirurgicales : Anesthésie, Chirurgie onco-pédiatrique, Chirurgie ORL et cervico-faciale, Chirurgie orthopédique, Chirurgie viscérale et urologique, Ophtalmologie, Stomatologie et chirurgie maxillo-faciale, 1 unité de surveillance continue.
- Pédiatrie médicale : Cardiologie, Centre pédiatrique des pathologies du sommeil, Endocrinologie et diabétologie, Évaluation et traitement de la douleur, Équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs, Gastro-entérologie et nutrition pédiatrique, Hémato-immunologie, Médecine de l'adolescent, Néphrologie et dialyse, Neurologie, Pédiatrie générale, Pneumologie et allergologie, SMUR, Urgences pédiatriques, réanimation pédiatrique
- Périnatalité : Gynécologie Obstétrique, Maternité et néonatologie de niveau III, avec une réanimation néonatale, Centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal
- Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

La direction de l'hôpital Robert Debré est composée d'une directrice, de deux directeurs des opérations et d'un assistant.

Missions générales :
- Assister la directrice du site et les deux directeurs des opérations
- Organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques
- Gérer de façon anticipée les calendriers de réunions
- Organiser la gestion logistique de la Direction du site

Missions permanentes :
- Préparation et suivi des dossiers de la directrice
- Accueil physique et téléphonique de qualité
- Réception, traitement et orientation des appels
- Gestion du courrier : classement, suivi des arrivées et départs, orientation
- Organisation de réunions, de rendez-vous et des déplacements
- Préparation et suivi des réunions institutionnelles (BEX, réunions des cadres, assemblée de site) et des réunions spécifiques
- Gestion des rendez-vous (préparation des dossiers)
- Organisation/coordination des événements institutionnels (visites officielles, inaugurations, commémorations, réceptions,)
- Prise de note et élaboration de comptes rendus, mise en forme de documents
- Gestion des messages en diffusion générale de la direction du site
- Coordination de la gestion et de la mise à jour des listes de diffusion
- Gestion du planning des salles de la direction
- Commandes de fournitures
- Coordination des gardes administratives (plannings, mise à jour des informations, exploitation des rapports de garde) en lien avec l'équipe de la direction qualité
- Coordination des congés de l'équipe de direction
- Gestion du parc de logements de fonction de l'hôpital Robert Debré (suivi, gestion des arrêtés de concession)
- Gestion des conventions, transmission pour signature aux services et directions
- Gestion de la documentions informatisée et des archives de la direction
- Organisation de réunions à la demande de la directrice de l'Institut du Cerveau de l'Enfant (instance de gouvernance de l'IHU) et relations avec les partenaires institutionnels

Missions ponctuelles :
- Appui à l'équipe qualité pour toute demande ponctuelle (organisation de réunions, d'événements)
- Intérim ponctuel des autres assistantes de directions en cas d'absence (congés, vacance de poste)

COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites
- Capacité à Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Capacité à définir/utiliser un plan de classement et d'archivage documentaire
- Connaissance du milieu hospitalier

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Polyvalence
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
- Respect de la confidentialité
- Assiduité,
- Disponibilité,
- Sens de l'initiative
- Prioriser son travail
- Travailler en équipe
- Etre discret, organisé, rigoureux, patient
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Excellent relationnel et gestion du stress
- Capacité d'intégration au sein de l'équipe de travail

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