Assistant Ressources Humaines H/F - Adecco Paris 8e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
En tant qu'Assistante RH (h/f), vous serez un acteur clé au sein du service Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes :
1. Gestion administrative du personnel
- Suivi des dossiers des salariés (création, mise à jour et archivage) tout en garantissant le respect des réglementations, notamment la RGPD.
- Préparation et gestion des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
- Suivi des absences, congés et des visites médicales en coordination avec la médecine du travail.
- Contribution à l'élaboration de la paie (collecte et transmission des éléments variables, vérifications).
2. Recrutement et intégration
- Publication des annonces et gestion des candidatures via les outils ATS.
- Organisation et suivi des entretiens de recrutement.
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs : gestion de l'onboarding et des sessions d'accueil.
3. Reporting et analyse RH
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : effectifs, turnover, absences, indicateurs de performance.
- Préparation des reportings destinés à la Direction et aux partenaires sociaux (ex. réunions CSE).
4. Participation à des projets RH stratégiques
- Contribution aux projets liés à la formation professionnelle, à la montée en compétences et à la gestion des talents.
- Soutien aux démarches RSE et qualité de vie au travail.
- Assistance dans la mise en place et le suivi des accords collectifs.
Votre profil
L'entreprise recherche un collaborateur impliqué et motivé, répondant au profil suivant :
- Formation : Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
- Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (idéalement des solutions SIRH).
- Qualités personnelles : Organisation, discrétion, excellente relationnel et sens du service.
- Langues : Français courant requis, un bon niveau d'anglais serait un atout.
Ce que l'entreprise offre :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à des parcours de formation personnalisés.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.).
- Une équipe bienveillante et soudée prête à vous accueillir.
Le poste est à pouvoir dès janvier 2025 et se situe dans le 8ème arrondissement de Paris.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
1. Gestion administrative du personnel
- Suivi des dossiers des salariés (création, mise à jour et archivage) tout en garantissant le respect des réglementations, notamment la RGPD.
- Préparation et gestion des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
- Suivi des absences, congés et des visites médicales en coordination avec la médecine du travail.
- Contribution à l'élaboration de la paie (collecte et transmission des éléments variables, vérifications).
2. Recrutement et intégration
- Publication des annonces et gestion des candidatures via les outils ATS.
- Organisation et suivi des entretiens de recrutement.
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs : gestion de l'onboarding et des sessions d'accueil.
3. Reporting et analyse RH
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : effectifs, turnover, absences, indicateurs de performance.
- Préparation des reportings destinés à la Direction et aux partenaires sociaux (ex. réunions CSE).
4. Participation à des projets RH stratégiques
- Contribution aux projets liés à la formation professionnelle, à la montée en compétences et à la gestion des talents.
- Soutien aux démarches RSE et qualité de vie au travail.
- Assistance dans la mise en place et le suivi des accords collectifs.
Votre profil
L'entreprise recherche un collaborateur impliqué et motivé, répondant au profil suivant :
- Formation : Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
- Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (idéalement des solutions SIRH).
- Qualités personnelles : Organisation, discrétion, excellente relationnel et sens du service.
- Langues : Français courant requis, un bon niveau d'anglais serait un atout.
Ce que l'entreprise offre :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à des parcours de formation personnalisés.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, mutuelle, etc.).
- Une équipe bienveillante et soudée prête à vous accueillir.
Le poste est à pouvoir dès janvier 2025 et se situe dans le 8ème arrondissement de Paris.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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