Alternance - Assistant RH - Secteur Immobilier H/F - IFAE RH Paris 12e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans une entreprise internationale ?
Notre entreprise partenaire, dans le secteur de l'immobilier, recrute un Assistant RH H/F en alternance !
MISSIONS
- Contribuer à l'onboarding et à l'offboarding des collaborateurs.
- Participer à la préparation des DPAE, à l'établissement des contrats de travail et des avenants, à la collecte d'informations administratives, ainsi qu'à la création et à la mise à jour des dossiers individuels.
- Suivre les dossiers des salariés.
- Traiter les demandes administratives.
- Participer à la préparation et à l'envoi des courriers aux collaborateurs.
- Gérer le suivi des stagiaires et alternants, en s'occupant des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
- Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et doté d'un sens de la confidentialité inhérent au poste.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
- Une expérience dans les ressources humaines serait un plus.
AVANTAGES ENTREPRISE
- Accès aux avantages CE
- Prime de participation et d'intéressement
- Restaurant d'entreprise
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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MISSIONS
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- Suivre les dossiers des salariés.
- Traiter les demandes administratives.
- Participer à la préparation et à l'envoi des courriers aux collaborateurs.
- Gérer le suivi des stagiaires et alternants, en s'occupant des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
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- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
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AVANTAGES ENTREPRISE
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- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
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