Alternance - Assistant RH - Anglais - Rentrée Janvier 2025 H/F - IFAE RH Paris - 75

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi.

Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience enrichissante.

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant RH - Anglais H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !

MISSIONS
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, suivi des absences, etc.)
- Assister dans le processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Collaborer à la mise en place de formations et d'événements internes
- Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations RH
- Assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs
- Effectuer des tâches administratives diverses liées à la fonction RH

PROFIL
- Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 /+5 Ressources Humaines en alternance
- Maitrîse de l'anglais à un niveau professionnel (écrit et oral)
- Bonnes compétences en communication
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Connaissance des outils bureautiques

AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine pour favoriser la flexibilité.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise
- Possibilité de participer à l'épargne salariale pour préparer l'avenir financier

AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

IFAE est l'opportunité idéale pour allier formation de qualité et expérience professionnelle passionnante. Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès à présent !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.