Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F - Mairie Reignier Reignier-Ésery - 74

Le Relais Petite Enfance (RPE) pluri-communal de Reignier-Esery est un lieu d'animations, d'informations, de rencontres et d'échanges à destination des parents, des enfants, des professionnels de l'accueil à domicile et de toute personne souhaitant se renseigner sur le métier d'assistant maternel.
Guichet unique des modes d'accueil de la Petite Enfance, le RPE renseigne et accompagne les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil sur 7 communes du territoire.
En lien avec la responsable du RPE, vous organiser le service selon les deux missions principales : l'animation et l'information.

Sous la direction de la Responsable du RPE vos missions seront :
Accompagner les professionnels de l'accueil individuel
- Organiser et animer des activités/animations collectives à destination des professionnels de l'accueil individuel. Les accompagner à travers les thématiques en lien avec le développement des enfants et des outils pédagogiques.
- Organiser des temps d'échanges et de développement du lien social en direction des parents, des professionnels, des enfants (conférences, moments festifs, fête de fin d'année.).
Gestion administrative des activités
- Mettre à jour les tableaux, saisie des statistiques dans le logiciel en lien avec son activité.
- Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène.) et à entretenir le matériel pédagogique des temps d'accueil collectifs.
Participer au service public de la petite enfance
- Participer aux réunions Petite Enfance, réunion de réseau des RPE, CAF, analyse des pratiques.
- Participer à l'animation des relations avec les partenaires locaux (médiathèque, HDR.).
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement d'un RPE, des collectivités territoriales et du champs de compétences des partenaires (PMI, CAF...).
- Connaissance des besoins du jeune enfant et des stades de développement.
- Connaissance des techniques d'animation de groupe.
- Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation.
- Savoir monter un projet éducatif.
- Adaptabilité.
- Autonomie et rigueur.
- Dynamique et bienveillance.
Spécificités du poste : permis B indispensable, déplacements fréquents et réunions ponctuelles en soirée

CONDITIONS D'EXERCICE :
Diplôme(s) : sanitaire sociale : Educateur jeunes enfants, infirmier, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, CAP assistant petite enfance - travail lundi, mardi, jeudi, vendredi matin 8h00 à 12h30 et un après midi de 13h30 à 15h30
Vacances imposées : 1 semaine aux petites vacances, 3 semaines en été et 2 semaines à Nöel
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Date de prise de poste : 6/01/2025 Date limite d'envoi des candidatures : 18/01/2025

Experience : 12 Mois

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.