Assistant Administratif et Commercial H/F - Agence Immobiliere le Chamroc Sarl La Chapelle-d'Abondance - 74

S'occuper des locations saisonnières et des transactions immobilières sur les communes d'Abondance, La Chapelle d'Abondance et Châtel.
Accueil physique et téléphonique des clients, visites des biens en location et vente, gestion des arrivées et départs, gestion des états des lieux et ménages, rédactions des affiches vitrines et des fiches commerciales, prospection, mailing, préparation des dossiers de vente.

Travail le samedi.
Horaires de travail : 9 h00-12h00 et 14h00-18h00.

Aide à trouver un logement sur place si besoin.

Experience : Débutant accepté

Compétences : BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur..., Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Développer et fidéliser la relation client, Développer l'esprit d'équipe, Faciliter la communication interne et externe, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Rédiger des fiches produits ou des argumentaires, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.