Assistant Copropriété H/F - Lynx RH Annemasse - 74

Intéressé(e) par la gestion immobilière? Rejoignez une agence familiale dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir dans votre nouvelle carrière.

Devenez assistant de copropriété (h/f) en CDI sur Annemasse

Vos missions
- Gestion d'un Portefeuille de Copropriété :
- Vous gérez un portefeuille d'environ 30 copropriétés en support d'un(e) gestionnaire, formant ainsi un binôme efficace.
- Vous assurez le suivi technique de maintenance et des travaux, incluant la demande de devis et l'émission d'ordres de service.
- Vous entretenez des relations avec les entreprises de maintenance et les artisans.
- Préparation Administrative :
- Vous préparez les convocations pour les assemblées générales de copropriété et les conseils syndicaux.
- Vous diffusez les procès-verbaux des réunions.
- Relations avec la Clientèle :
- Vous répondez aux emails et gérez l'accueil téléphonique de la clientèle.
- Tâches Administratives Diverses :
- Vous réalisez diverses tâches administratives pour soutenir la gestion quotidienne de la copropriété.

Pré-requis

Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion

Expérience dans un service syndic, gestion locative, service réclamation clients ou SAV

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion vous avez une première expérience en immobilier.

Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, êtes résilient(e) et organisé(e)

Avantages et conditions de travail :

Rémunération attractive : Salaire à partir de 27 800 € brut annuel, complété par des primes d'intéressement et des commissions.

Parking réservé : Stationnement facile grâce à un parking dédié aux employés.

Télétravail : Possibilité de travailler à distance 4 jours par mois.

Formations périodiques : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences.

Perspectives d'évolution : Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Excellente réputation : 89 % de clients satisfaits, témoignant de la qualité de nos services.

Couverture santé avantageuse : 70 % des frais pris en charge par l'employeur.

Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 5 jours de fermeture d'agence par an.

Environnement de travail agréable : Espaces fonctionnels, zone détente et salle de restauration.

Événements internes : Participation à des événements récréatifs pour renforcer la cohésion d'équipe.

Engagement social et environnemental : Contribution à des projets collaboratifs à enjeux sociaux et environnementaux.

Avantages quotidiens : Tickets restaurants et accès à un store privé avec de nombreuses offres privilégiées.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 27800 € par an